たとえば・・大きな受注予定があるが、納期が短期だし、手作業でしか製作できないし。
そうだ ハンドワークなら50人の人がいるから間に合うか！
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たとえば・・お客様から、ダイレクトメールに入れる小物まで受注可能になると幅が広がるなぁ。
そうだ ハンドワークなら少しの量でも細かい作業でも可能だ！
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たとえば・・繁忙期の時期だけパートさんを短期で雇わないと間に合わない受注があった場合や通年で5人のパートさんを雇っている場合。下記の例をご覧下さい。
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例：5人のパートさんを雇って製作すると・・・
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１、一人一坪の作業スペースが必要として、5人だと5坪坪単価3,000円として、
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坪単価3,000円として＝15,000円
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２、パートさん用のトイレ、洗面所、休憩室の確保などで、
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1人1ヶ月 1,000円として5人＝5,000円
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３、パートさんが5人いると、管理をする担当も必要ですので、
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パートさん担当 社員が関わる賃金＝50,000円
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４、パートさんに交通費を支払う必要がありますので、、
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1人1ヶ月
２,000円として5人＝10,000円
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合計
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80,000円
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・・5人分の作業管理も勤怠管理、給与管理も必要だし、経費もかかるのか・・・・・・・・
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それが↓
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そうだ ハンドワークにアウトソーシングすると
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パートさんと同じ単価で依頼をしたとしても、経費は 0円
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合計
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８0,000円
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80,000円-0円=80,000円のコスト削減
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煩雑になりがちなパートさんの管理全部が必要なくなるのか
! ! ! !
以上のように、大きなコストダウンと管理の省略化が可能になります。
軽作業、手作業（ハンドワーク）の外注化（アウトソーシング）をご検討ください。
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